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義烏帽廠職工子女接送管理辦法流程

[點(diǎn)擊量：3802][來(lái)源：帽廠職工子女]

2017-05-23

　　在義烏帽廠高普服飾里，有不少職工的子女在附近的幼兒園、中小學(xué)讀書(shū)，為更好的協(xié)調(diào)職工工作與小孩接送直接的關(guān)系，公司出臺(tái)了帽廠職工子女接送管理辦法。
　　帽廠職工子女接送
　　該章程只針對(duì)有小孩在義烏讀書(shū)的職工，員工需提前填寫(xiě)《職工子女接送單》以確認(rèn)需要對(duì)子女進(jìn)行接送，門(mén)衛(wèi)則需要做到每日統(tǒng)計(jì)，每月匯總。
　　
　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司規(guī)定職工接送小孩不得超過(guò)一個(gè)小時(shí)，如因突發(fā)事件超過(guò)一個(gè)小時(shí)，需提早向上級(jí)匯報(bào)?；貜S時(shí)，需在門(mén)衛(wèi)處填寫(xiě)返廠時(shí)間。
　　
　　帽廠職工子女接送管理辦法的施行，很好的解決了公司職工工作和家庭之間的矛盾，讓員工在能更好的照顧小孩的同時(shí)，工作也沒(méi)有后顧之憂。
　　
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